English 
Bahasa
Rebu Serius Tapi Santai (Rebusan) dengan knowledge sharing bertema Manajemen Perubahan.
Jakarta (Komisi Yudisial) – Suasana lobi Komisi Yudisial (KY) pagi ini, Rabu (27/4), tampak berbeda. Terlihat beberapa pejabat struktural dan puluhan pegawai KY siap berbincang santai pada acara Rebu Serius Tapi Santai (Rebusan) dengan knowledge sharing bertema Manajemen Perubahan. Acara perdana ini dimaksudkan sebagai sarana untuk membantu dan membangun kompetensi dan kapasitas yang baru untuk bertindak di antara keluarga besar KY.
“Knowledge sharing bukan sesuatu yang dipaksakan atau disiapkan secara formal, namun mengalir secara alamiah. Ada unsur kerelaan untuk membantu orang lain demi kemajuan atau mencapai tujuan tertentu,” ujar Kepala Subbagian Kepegawaian KY Septi Melinda.
Tiga orang pegawai yaitu Elza Faiz, Yuli Lestari dan Emry Hasudungan memaparkan pengetahuan mereka tentang Manajemen Perubahan. Menurut Elza, peran pimpinan untuk melihat dan memprediksi arah dan tujuan sebuah perubahan menjadi sangat penting untuk bisa dikelola dan mencapai tujuan yang diinginkannya. Perubahan juga harus menjadi agenda dan cita-cita bersama, bukan hanya milik segelintir kelompok saja.
Lebih lanjut, Elza juga menceritakan sepak terjang beberapa tokoh perubahan dalam membangun sebuah organisasi. Baginya, tokoh tersebut sangat luar biasa dan bisa menginspirasi. Elza yang juga Kepala Sub Bagian Penghubung KY ini menantang tokoh-tokoh perubahan KY untuk memberikan perubahan besar yang positif.
Di akhir sesi presentasi, Kepala Pusat Analisis dan Layanan Informasi Roejito memberikan apresiasi berupa piagam penghargaan kepada tiga pembicara tersebut. (KY/Aran/Festy)