Berita

Jakarta (Komisi Yudisial) – Menyambut May Day, Ketua Bidang Hubungan Antar Lembaga dan Layanan Informasi Komisi Yudisial (KY) Farid Wajdi berbicara soal perselisihan antara pengusaha dan buruh yang diselesaikan di Pengadilan Hubungan Industrial. Menurutnya,  majelis hakim di Pengadilan Hubungan Industrial terdiri dari ketua majelis yang merupakan hakim karier, satu hakim

Megamendung (Komisi Yudisial) – Komisi Yudisial (KY) menggelar seleksi tahap III, yaitu seleksi kesehatan dan kepribadian calon hakim agung (CHA) Tahun 2018. Seleksi kesehatan dilaksanakan pada Senin-Selasa, 2-3 April 2018 di RSPAD Gatot Subroto. Untuk asesmen kompetensi dan kepribadian akan dilaksanakan pada Rabu-Kamis, 4-5 April 2018 di Balitbangdiklatkumdil Mahkamah Agung

Bogor (Komisi Yudisial) - Ketua Bidang Rekrutmen Hakim Komisi Yudisial (KY) Maradaman Harahap menyebut kualitas, integritas dan moral merupakan hal terpenting dalam proses seleksi calon hakim agung (CHA). Hal itu penting dimiliki mengingat pekerjaan sebagai hakim agung adalah sebuah pekerjaan yang mulia.   “Semoga dengan adanya seleksi ini akan muncul seorang calon

Bogor (Komisi Yudisial) – Sebanyak 69 calon hakim agung (CHA) mengikuti seleksi kualitas yang digelar oleh Komisi Yudisial (KY). Seleksi kualitas ini dilaksanakan selama dua hari, yaitu pada Rabu (7/2) sampai dengan Kamis (8/2) di Badan Penelitian dan Pengembangan dan Pendidikan dan Pelatihan Hukum dan Peradilan Mahkamah Agung Republik Indonesia

Jakarta (Komisi Yudisial) – Ketua Komisi Yudisial (KY) Aidul Fitriciada Azhari menyerahkan empat nama calon hakim ad hoc Hubungan Industrial di Mahkamah Agung (MA) kepada Ketua Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) Bambang Soesatyo untuk dimintakan persetujuan. Keempat calon tersebut adalah Sugeng Santoso dan Erwin dari unsur Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) serta

Jakarta (Komisi Yudisial) – Komisi Yudisial (KY) menetapkan 74 calon hakim agung (CHA) dari 84 pendaftar lulus seleksi administrasi Tahun 2017 Periode II. Mereka yang lulus seleksi administrasi selanjutnya mengikuti pelaksanaan seleksi kualitas.   “Berdasarkan Rapat Pleno KY pada Kamis (25/1), KY telah menetapkan 74 orang lulus seleksi administrasi. CHA yang lolos

Jakarta (Komisi Yudisial) - Peserta terakhir wawancara terbuka calon hakim ad hoc Hubungan Industrial di Mahkamah Agung (MA) adalah Zen Mutowali. Meskipun Zen belum memiliki pengalaman secara spesifik di bidang peradilan, tapi ia meyakinkan diri dapat memberikan kontribusi apabila dirinya menjabat sebagai hakim ad hoc Hubungan Industrial di Mahkamah Agung.   “Dari serikat pekerja, kami

Jakarta (Komisi Yudisial) – Peserta nomor urut 13 dalam wawancara terbuka calon hakim ad hoc Hubungan Industrial di Mahkamah Agung (MA) adalah Yoesoef Moesthafa. Pengalaman Yoesoef sebagai hakim ad hoc Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) di Pengadilan Negeri Semarang membuatnya memahami isu dan kendala yang terjadi selama menangani perkara perselisihan hubungan industrial. Menurutnya, sekitar

Jakarta (Komisi Yudisial) – Calon hakim ad hoc Hubungan Industrial di Mahkamah Agung (MA) kedua  yang mengikuti wawancara terbuka adalah Muhammad Haedir. Ia banyak menyoroti kelemahan Undang-Undang (UU) Nomor 2 Tahun 2004  tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.   Haedir merasakan UU tersebut masih banyak celah kelemahan. Hal tersebut karena penegakan UU masih belum maksimal. Misalnya

Jakarta (Komisi Yudisial) – Memasuki hari terakhir wawancara terbuka calon hakim ad hoc Hubungan Industrial yang dilaksanakan Kamis (18/01) di Auditorium KY menghadirkan 4 calon dari unsur Serikat Pekerja/Serikat Buruh. Calon pertama yang diwawancara adalah Junaedi.   Hakim ad hoc PHI di PN Jakarta Pusat sejak tahun 2006-2016 ini baru saja memperoleh gelar Doktor Ilmu Hukum Universitas